ممكن تحدد ليا العقود التي تسري عليها أحكام المادة 80 من قانون العمل السعودي ؟؟
في قانون العمل السعودي، هناك عدة أنواع من العقود التي تسري عليها أحكام نظام العمل. وهي:
- عقد العمل الدائم: هو عقد العمل الذي يستمر لمدة غير محددة ويسري عليه أحكام نظام العمل العام.
- عقد العمل المؤقت: هو عقد العمل الذي يستمر لمدة محددة ويسري عليه أحكام نظام العمل العام، ولكن يمكن للعامل العودة إلى العمل مرة أخرى بعد انتهاء العقد.
- عقد العمل الخاص: هو عقد العمل الذي يقع خارج نظام العمل العام ولا يسري عليه أحكام نظام العمل العام، ولكن يمكن للعامل والموظف التوافق على أحكام خاصة لعقد العمل الخاص.
- عقد العمل الإجرائي: هو عقد العمل الذي يقع خارج نظام العمل العام ولا يسري عليه أحكام نظام العمل العام، ولكن يمكن للعامل والموظف التوافق على أحكام خاصة لعقد العمل الإجرائي.
علمًا أن قانون العمل السعودي يحق للعامل العمل في أي نوع من أنواع العقود المذكورة أعلاه.